Пенсионный фонд Российской Федерации планирует использовать технологию Blockchain для фиксации информации о трудовых договорах между работодателями и сотрудниками. Об этом сообщил новостной ресурс «Известия» со ссылкой на пресс-службу Пенсионного Фонда.
Фонд планирует уменьшить расходы, затрачиваемые на обработку и хранение больших объемов информации. Таким образом, к концу 2018 года будет подготовлена инициатива по интеграции информационной базы Пенсионного фонда в единую цифровую платформу на базе технологии Blockchain.
Плаируется ввести смарт-контракты – договора, который будут заключаться в электронной форме с цифровой подписью.
На данный момент ПФР собирает данные о налоговых отчислениях и страховых платежах реботодателей. Все это будет храниться на блокчейн-платформе. Технология предоставит договорам неизменность, так как внести какие-либо правки «задним числом» будет невозможно.
Постепенный переход на Blockchain
Переход всех системы трудовых отношений на блокчейн будет постепенным. Так, по словам Председателя правительства РФ, Дмитрия Медведева, трудовые книжки в электронном виде будут работать только с 2020 года, до этого будет применяться классический бумажный вариант ведения документации.
Напомним, ранее Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации начало выполнять свои обязательства, согласно которым необходимо провести полный анализ текущего законодательства и законопроектов по вопросам регулирования технологии Blockchain.
Подписывайтесь на наш канал в: Telegram, Vk, Twitter.
Оставить комментарий